10/30的日資料檔
案、
外資持股和融資融券檔案
已經出來了，請下載回去試試看吧！
PS : 今天因5點多自櫃買中心下載的上櫃股號日資料中有部分的股號為0:00
PS : 今天因5點多自櫃買中心下載的上櫃股號日資料中有部分的股號為0:00
祝各位事事順心，生活、工作都順利！
1.內容如有不小心侵犯智慧財產權請通知移除。
2.如果有合作、試用資訊要提供，或有問題要詢問，請寄E-mail：hy321250@hotmail.com，謝謝！
- Oct 30 Tue 2007 18:01
-
ezChart 961030完整測試檔案下載
- Oct 29 Mon 2007 20:27
-
未來台灣有機農產品的身分證 – OTAP認證標章
六月中旬，農委會主委蘇嘉全公布有機農產品的合格認證標章要換成「OTAP」（Organic Taiwan Agricultural Product）。這代表發展十多年的台灣有機農產品，正式邁向一個新紀元。
今年元月底，「農產品生產及驗證管理法」實施，規定農產品要有生產履歷，因此有「OTAP」的誕生。而最晚到2009年，現有的四個有機認證標章將整合成為「OTAP」，方便辨識。
農委會副主委李健全解釋，今後有機產品必須提出生產履歷，標示不實的產品將會受罰。這樣能淘汰不良產品，保障守法的農民。
隨著認證的統一，對於之前因認證不統一而導致消費者對產品的疑慮問題，應能大幅降低，相信對有機產品的銷售會有很大幫助；同時消費者也能更安心選購相關產品；而合法農民的收益也能提高，達成雙贏局面。
《以上心得摘要整理取自256期遠見雜誌》
- Oct 29 Mon 2007 17:52
-
ezChart 961029完整測試檔案下載
10/29的日資料檔
案、
外資持股和融資融券檔案
已經出來了，請下載回去試試看吧！
今天的日資料已經包含期指資料，至於編號方式請參考"自製ezChart日轉檔資料來源說明"這篇文章。
今天的日資料已經包含期指資料，至於編號方式請參考"自製ezChart日轉檔資料來源說明"這篇文章。
- Oct 28 Sun 2007 16:05
-
我的中文好歌第23號 - 蘇慧倫、羽泉的還剩下什麽
這幾天從電視上的看到蘇慧倫新歌的MV，同時也看到唱片公司在網路上舉辦「你最喜歡蘇慧倫哪首歌活動」。她不少歌我都還蠻喜歡的，不過近期讓我印象很深刻的是她與羽泉合唱「還剩下什麽」這首歌。而這首歌的靈感是來自網路上流傳的故事〈MV的開頭就寫著 - 你的肩上有蜻蜓嗎？......〉，不管它真的或是假的，光聽蘇慧倫與羽泉詮釋這首歌就會讓人覺得感動，如果再加上觀看MV的話，更是會融入其中〈也要歸功竇智孔與夏如芝演得不錯〉。現在就來回味這首歌吧
！
還剩下什麼
作詞：胡海泉 作曲：胡海泉
還剩下什麼
作詞：胡海泉 作曲：胡海泉
- Oct 27 Sat 2007 14:37
-
秋天，我在三民書局遇見高木直子！
昨天一個人到金山走走的途中，在台北市重慶南路三民書局的三樓遇到了高木直子！
而要跟直子小姐妳講的話很簡單，因為我也是偶爾喜歡一個人出去走走、旅遊，雖然無法跟妳一樣將心情以書本分享給大家知道，不過希望之後有機會一個人到日本走走的時候，有機會跟妳在某個地方不期而遇！
- Oct 26 Fri 2007 21:10
-
針點行銷，創造高感度服務商機 - 以手機作橋樑
根據相關機構的統計數字，目前全世界每三個人當中，至少有一人是手機族。手機已是不可或缺的生活元素。
順應時勢的是，在數位化的行動時代裡，行銷不必再是揮霍銀彈、堅壁清野的廣告大戰；一種強調精準、量身訂做的針點行銷〈Pinpoint marketing〉，已在手機世界裡蔓延開來。
針點行銷，是指一種「行為瞄準」〈behavioral targeting〉，將消費者的性別、年齡、職業等人口特質記錄下來，再針對不同屬性屬性的族群進行推銷工作。
由於手機具有「專屬個人」的私密特質，便成為針點行銷發展的首要平台。
媒體研究機構ABI在四月發表的報告指出，今年全球將有30億美元、相當於超過100億台幣的資金投入手機行銷市場。預計到2011年，手機行銷預算更將攀上190億美元的高峰。
順應時勢的是，在數位化的行動時代裡，行銷不必再是揮霍銀彈、堅壁清野的廣告大戰；一種強調精準、量身訂做的針點行銷〈Pinpoint marketing〉，已在手機世界裡蔓延開來。
針點行銷，是指一種「行為瞄準」〈behavioral targeting〉，將消費者的性別、年齡、職業等人口特質記錄下來，再針對不同屬性屬性的族群進行推銷工作。
由於手機具有「專屬個人」的私密特質，便成為針點行銷發展的首要平台。
媒體研究機構ABI在四月發表的報告指出，今年全球將有30億美元、相當於超過100億台幣的資金投入手機行銷市場。預計到2011年，手機行銷預算更將攀上190億美元的高峰。
- Oct 26 Fri 2007 20:21
-
ezChart 961026完整測試檔案下載
10/26的日資料檔
案
、
外資持股和融資融券檔案
已經出來了
- Oct 25 Thu 2007 17:48
-
ezChart 961025完整測試檔案下載
10/25的日資料檔
案
、外資持股和融資融券檔案
已經出來了
，請下載回去試試看吧！
- Oct 24 Wed 2007 20:55
-
杜拉克給台灣知識工作者的期許
高希均教授根據杜拉克對台灣知識工作者的殷切期許，草擬了八條守則，希望大家來共同討論。
1. 不斷的自我超越，是不被淘汰的唯一保障。「學〈習〉力」勝過「學歷」。
2. 執行的工作〈或任務〉，圓滿完成。
3. 為提升組織績效貢獻心力。
4. 要有能力「講」明白、「寫」清楚、「聽」進去。
1. 不斷的自我超越，是不被淘汰的唯一保障。「學〈習〉力」勝過「學歷」。
2. 執行的工作〈或任務〉，圓滿完成。
3. 為提升組織績效貢獻心力。
4. 要有能力「講」明白、「寫」清楚、「聽」進去。
- Oct 24 Wed 2007 18:12
-
ezChart 961024完整測試檔案下載
10/24的日資料檔
案
、外資持股和融資融券檔案
已經出來了
，請下載回去試試看吧！
- Oct 23 Tue 2007 20:33
-
送自己升遷門票
工作場域裡，心細的人會發現一個兩極化的現象；一個部門，總是有幾個人特別忙碌，幾個人特別悠閒；忙碌的人事情永遠做不完；悠閒的人，事情就是不會落到他們頭上。開會時，忙碌的人提供的點子又多又好；悠閒的人則不發一語，靜靜等待上級指示。沒多久，公司就指派那些忙碌的人來管理悠閒的人；因此，有些人不到三十歲就坐上主管大位，有些人則是一直安分守己，卻隨時處於失業的風險。
原因無它，因為忙碌的人特別會自我管理，在部門中展露頭角；悠閒的人則不知道如何凸顯自我能力！就老闆的觀點，沒能力管理自己的人，如何有能力管理別人？想跨入管理階層，就要及早進行自我管理的磨鍊。這是一種由觀念啟發，衍生為內化的行為模式，藉由日積月累的實踐變成習慣，進而呈現出獨特的領導風采與群眾魅力！趁年輕時鍛鍊自我管理七大習慣，將會是你在職場升遷的秘密武器！
1. 堅持參與
2. 堅持實做
3. 追根究底
原因無它，因為忙碌的人特別會自我管理，在部門中展露頭角；悠閒的人則不知道如何凸顯自我能力！就老闆的觀點，沒能力管理自己的人，如何有能力管理別人？想跨入管理階層，就要及早進行自我管理的磨鍊。這是一種由觀念啟發，衍生為內化的行為模式，藉由日積月累的實踐變成習慣，進而呈現出獨特的領導風采與群眾魅力！趁年輕時鍛鍊自我管理七大習慣，將會是你在職場升遷的秘密武器！
1. 堅持參與
2. 堅持實做
3. 追根究底
