
古語說得好:「知己知彼,百戰百勝」,這套到工作上來說,就是如果了解自己與工作伙伴行為風格特質,相信能幫助工作更順利,這也是我對灌能教練企管團隊李和昌老師(Davis)DAVI識人系統課程有興趣的原因。因為,這套李和昌老師參研市面類似課程,再融入自己實際工作經驗的DAVI識人系統課程,除了可做為HR訓練課程、人資管理課程、企業管理課程外,就我個人來說,這次來上課做了評量,然後在老師解說下, 知道自己目前行為風格特質,還有需要補強面向,是蠻有幫助的。而且,後續有需要的話,也可以上DAVI識人系統的DAVI’s教練之路培訓課程,成為跟李和昌老師一樣的訓練講師呢!
這次到台中旺來瓦斯生活館上DAVI識人系統課程, 由於是小班制,所以上課過程蠻輕鬆的。
開發這套DAVI識人系統課程的李和昌老師,工作經驗相當豐富,也曾經幫多家企業進行輔導、上課。
在分享這天上課聽到的一些資訊前,當然要先了解一下DAVI識人系統課程的DAVI各自代表什麼行為風格特質?簡單來說,D:執行推進者、A:行政規範者、V:前瞻創新者、I:整合凝聚者,而每個人先天一定有強項與弱項,所以透過這樣的系統課程,就可以知道自己目前的行為風格特質, 知道需要補強面向。
李和昌老師的DAVI識人系統課程,其實有一系列課程,而這天上課接觸到的,就是專家系統這個部分,藉由填寫評量問卷,然後由老師解說系統分析產出報表,讓我知道自己的行為風格特質。














