職場上的一般工作者，也須具備情報力，才能在職場先聲奪人，掌握機先。但情報究竟是什麽？又該如何強化個人的情報力？
早稻田大學商學院就受內田和成把情報分為三類，第一種，是利用Google等搜索引擎、商用、媒體資料庫所查到的資訊，這是任何人都查得到的情報；第二種，是把自己的經驗或想法加到情報中的東西；第三種則是直接與人談話或在現場看到、聽到，只有自己才知道的情報。
一言以蔽之，「情報跟資料不一樣的地方，就在於情報要有用處」。情報涉及的範圍有資料、資訊、知識三種，資料是一些記錄或數據，經過整理、文字化、分類後的才能稱作資訊；至於將資訊經過比較、交談、與其它資訊產生關聯性時，資訊才能成為知識。
而這整各過程若再加上個人的經驗及人脈網絡，就如同情報高手長谷川慶太郎所說， 情報是經驗、記憶力與分析能力的組合。所以，在情報構成的過程中，好的資訊蒐集工具是成功的要素。
因此，要真正成為情報達人、找到對自己有價值的情報，你需要有大量閱讀資訊的經驗、對資訊的記憶力，以及分析這些資訊的能力，並且利用數位工具整合這些資訊內容，最後將他們分享出去，才是真正的情報力。
最後要變身為超級情報王，你需要養成以下六個習慣：
1.主動蒐集，不要被動等待。
2.隨時做好資料整理。
3.對事務常保強烈好奇。
4.親臨現場實地觀察。
5.與別人分享交流。
6.親手加工、思考。
早稻田大學商學院就受內田和成把情報分為三類，第一種，是利用Google等搜索引擎、商用、媒體資料庫所查到的資訊，這是任何人都查得到的情報；第二種，是把自己的經驗或想法加到情報中的東西；第三種則是直接與人談話或在現場看到、聽到，只有自己才知道的情報。
一言以蔽之，「情報跟資料不一樣的地方，就在於情報要有用處」。情報涉及的範圍有資料、資訊、知識三種，資料是一些記錄或數據，經過整理、文字化、分類後的才能稱作資訊；至於將資訊經過比較、交談、與其它資訊產生關聯性時，資訊才能成為知識。
而這整各過程若再加上個人的經驗及人脈網絡，就如同情報高手長谷川慶太郎所說， 情報是經驗、記憶力與分析能力的組合。所以，在情報構成的過程中，好的資訊蒐集工具是成功的要素。
因此，要真正成為情報達人、找到對自己有價值的情報，你需要有大量閱讀資訊的經驗、對資訊的記憶力，以及分析這些資訊的能力，並且利用數位工具整合這些資訊內容，最後將他們分享出去，才是真正的情報力。
最後要變身為超級情報王，你需要養成以下六個習慣：
1.主動蒐集，不要被動等待。
2.隨時做好資料整理。
3.對事務常保強烈好奇。
4.親臨現場實地觀察。
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