高希均教授根據杜拉克對台灣知識工作者的殷切期許,草擬了八條守則,希望大家來共同討論。

1. 不斷的自我超越,是不被淘汰的唯一保障。「學〈習〉力」勝過「學歷」。

2. 執行的工作〈或任務〉,圓滿完成。

3. 為提升組織績效貢獻心力。

4. 要有能力「講」明白、「寫」清楚、「聽」進去。

5. 對事注入創意、對人不歧視、對弱勢團體愛護。

6. 遵守個人倫理規範與企業社會責任。

7. 不論工作或生活,節約能源。

8. 「終身學習」變成終身實踐。


這八條守則,與杜拉克提出增進自己效能的五項建議也相互呼應:

1. 堅持追求自己所設的項目與願景。

2. 尊重工作的完整性,不流於平庸。

3. 終身學習融入生活之中。

4. 建立一套自己檢驗績效的方法。

5. 一但工作改變時,就要有新思惟,接受新工作的挑戰。


杜拉克一再肯定「知識工作者是最大資產」,」八條守則將會使最珍貴的資產極大化。

《以上心得摘要整理取自256期遠見雜誌》




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